低于上述标准的予以补齐
2018-09-09 17:44
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与此同时,高龄企业退休人员可享受高龄津贴。市社保局特别提醒,本市今年7月不再对企业退休人员基本养老保险待遇进行调整。企业退休人员基本养老金增加后,由基本养老保险统筹基金支付的社会医疗保险费也相应增加。

我市还对具有高级职称的企业退休人员,发放高级职称津贴。2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的人员),从首次领取基本养老金之月起,具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元,副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;2012年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员,其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴,低于上述标准的予以补齐。

4月11日,市社会保险基金管理局发布通知,对2012年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员,从2013年1月1日起普遍增加基本养老金,涨幅约10%,平均每人每月增加280元。调增额将于近期发放到位,并从今年1月起补发。

据该负责人强调,纳入以上普调基数的基本养老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额,也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。

对2012年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员,我市按下列规定普遍增加基本养老金:每人每月按照2012年本市企业退休人员月人均基本养老金2790元的5%定额计算,标准为140元;再按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额。“经统计,2012年我市企业退休人员月人均基本养老金为2790元,按照以上办法,我市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元,达到了国家规定的10%左右的标准。”市社保局相关负责人介绍。

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